マージン率等の公開資料
(労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供)
株式会社イデアでは、労働者派遣法第23条第5項の規定に基づき、労働者派遣事業に係る情報を下記のとおり公開いたします。
労働者派遣事業許可番号 派14-301804
※有料職業紹介許可・問い合わせ窓口・会社HPはお問い合せページをご参照ください。
1. 労働者派遣の実績及びマージン率等
| 事業所名称 | 本社 | |
|---|---|---|
| 事業所所在地 | 横浜市西区北幸2丁目3番19号 日総第8ビル | |
| 対象期間 | 令和6年4月1日 ~ 令和6年12月31日 | |
| 派遣労働者数 | 5名 | |
|---|---|---|
| 派遣先事業所数 | 4社 | |
| ① 労働者派遣の料金(1日8時間当たりの平均額) | 38,775円 | |
| ② 派遣労働者の賃金(1日8時間当たりの平均額) | 24,600円 | |
| マージン率(①-②)÷① | 36.5% | |
マージン率について
マージン率とは、派遣先企業から当社に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残額の割合を示したものです。
このマージンには、以下の費用が含まれています。
マージンに含まれる主な費用
■社会保険料(会社負担分)
・健康保険
・厚生年金保険
・介護保険
・雇用保険
・労災保険
■有給休暇取得費用
■教育訓練費
・技術研修
・情報セキュリティ研修
・ビジネスマナー研修
■会社運営費
・採用活動費
・教育研修費
・事務所賃料
・通信費
・法定手続費
・健康診断費
・営業活動費
■営業利益
2. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
当社では、派遣労働者のキャリア形成支援を目的として、教育訓練およびキャリアコンサルティングを実施しています。
キャリアコンサルティング相談窓口
システム事業部 上新 修
TEL:045-324-1181
教育訓練の内容
| 教育訓練 | 対象者 | 方法 | 実施主体 | 費用負担 | 賃金支給 | 平均実施時間 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 新規採用者研修 | フルタイム1年以上の雇用見込み派遣労働者 | OFF-JT | 当社 | 無償 | 有給 | 4時間 |
| PG・SE研修 | 同上 | OFF-JT | 社外研修機関 | 無償 | 有給 | 4時間 |
| 業務担当者研修 | 同上 | OFF-JT | 社外研修機関 | 無償 | 有給 | 4時間 |
| 業務管理担当者研修 | 同上 | OFF-JT | 社外研修機関 | 無償 | 有給 | 4時間 |
| リーダー研修 | 同上 | OFF-JT | 社外研修機関 | 無償 | 有給 | 4時間 |
その他の教育訓練
・情報セキュリティ教育
・ビジネスマナー教育
・各種技術教育
3. 福利厚生に関する事項
当社では、以下の福利厚生制度を整備しています。
・首都圏デジタル産業健康保険組合の福利厚生施設の利用
・各種保養施設の利用
・健康診断制度
・全国情報サービス産業企業年金基金(JJK)の福利厚生施設の利用
※社会保険加入者が対象となります。
4. 派遣労働者の待遇決定方式
当社では、労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づき、労使協定を締結しています。
| 待遇決定方式 | 労使協定方式 | |
|---|---|---|
| 協定労働者の範囲 | 派遣先での業務に従事する従業員 | |
| 労使協定の有効期間 | 令和7年4月1日 ~ 令和8年3月31日 | |
更新日
2025年3月20日
株式会社イデア